これらのメールレターは「従業員100名程度までの社長様」向けの内容で作成しております。
（１）（労務）仙台・宮城 頑張る社長応援メールレター
毎週水曜日に、労務を中心として『経営全般の幅広い情報』をお届けします。
※送信者名は「佐藤崇（仙台中央社会保険労務士事務所）＜ichisen@i-ms.net＞」で届きます。
＜ichisen@i-ms.net＞からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
【全読者向け】
毎週水曜日に、労働歩の最新情報、労務管理の基礎、実践的な労務アドバイスをお届けします。
すべての読者がこれらの情報を活用し、日々の業務において直面する課題への対処にお役立ていただけます。
（例）
・社会保険・労働保険手続きで気をつけたい3つのポイント
・「36協定」の落とし穴！知らないと危ないポイントとは？
【顧問先様専用】
顧問契約のお客様限定で、上記全読者向けの内容に加えて、深い洞察を含む分析レポートや先進的な労務戦略を特別配信いたします。（毎月第2・第4水曜日）
これらの専門情報を利用して、労務管理のレベルをさらに高め、組織としての成長を促進します。
（例）
・中小企業もひとごとではない?!『人的資本開示』の重要性
・見直しが検討されている『年収の壁』をあらためて理解する
（２）業種メールレター
毎月１日に、下記の6つの業種に特化した旬な情報をお届けします。
医療業 飲食業 介護業 建設業 歯科医業 美容業
※送信者名は「佐藤崇（仙台中央社会保険労務士事務所）＜ichisen@i-ms.net＞」で届きます。
＜ichisen@i-ms.net＞からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
（例）
・確定申告の時に押さえておきたい！飲食店の勘定科目と仕訳の基準は？（飲食業）
・介護職員の高齢化対策として、若年スタッフを雇用する方法とは？（介護業）
・建設工事の下請け契約を交わす際の禁止事項とは？（建設業）
（３）労務マガジン
毎月5日に、助成金や労務トラブルについての最新情報をお届けします。
※送信者名は「佐藤崇（仙台中央社会保険労務士事務所）＜ichisen@i-ms.net＞」で届きます。
＜ichisen@i-ms.net＞からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
※顧問先の皆さまへはより詳しい情報を個別にお伝えしておりますので、ご登録は不要です。
（例）
事例に学ぶ労務トラブル
・従業員を出勤停止にする場合の期間と賃金はどうするべき？
（４）佐藤通信
毎週水曜日に、人事（採用・定着・戦力化等）の運用方法、施策、考え方に関する
お役立ち情報をお届けします。
（仙台中央社会保険労務士事務所の関連会社であるTUZUKU株式会社より発行しております。）
※送信者名は「TUZUKU 佐藤崇＜sato-tuzuku@i-ms.net＞」で届きます。
＜sato-tuzuku@i-ms.net＞からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
（例）
・採用活動の本当の目的は？
・組織の課題を克服し、成功への一歩を踏み出すためには？
・事業成長に必要な組織を築くための道しるべがここに
（５）仙台助成金相談センターメールレター
毎月第1・第3水曜日に、最新の助成金情報をお届けいたします。
（仙台中央社会保険労務士事務所が運営しております仙台助成金相談センターより発行しております。）
※送信者名は「佐藤崇（仙台助成金相談センター）＜ichisen@i-ms.net＞」で届きます。
＜ichisen@i-ms.net＞からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
※社会保険労務士およびコンサルタントの方のご登録はご遠慮ください。
（例）
・令和６年度のおすすめの助成金①【キャリアアップ助成金（正社員化コース・社会保険適用時処遇改善コース）】
・仙台市男性育休取得奨励金
・終了？！業務改善助成金が前倒しで終了の可能性があります【臨時号】
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